あづみ野テレビ株式会社一般事業主行動計画

社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。
1.計画期間 平成27年4月1日〜平成32年3月31日までの5年間
2.内容
 
目標: 雇用環境の整備に関するものを定めている
 
1. 雇用環境の整備に関する事項
 
(1) 子育てを行う労働者等の職業生活と家庭生活との両立を支援するための雇用環境の整備
 
ア) 子供が生まれる際の父親の休暇の取得の促進
イ) 育児休業を取得しやすく、職場復帰しやすい環境の整備
 
男性の育児休業取得を促進するための措置の実施
労働者の育児休業中における待遇及び育児休業後の労働条件に関する事項についての周知
育児休業期間中の代替要員の確保や業務内容、業務体制の見直し
育児休業をしている労働者の職業能力の開発及び向上のための情報提供
ウ) 子供を育てる労働者が利用できる次のいずれか一つ以上の措置の実施
 
始業・就業時刻の繰上げまたは繰下げの制度
(2) 働き方の見直しに資する多様な労働条件の整備
 
年次有給休暇の取得の促進のための措置の実施

 

 

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